Referenciáink
BestByte
BestByte
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Retro Jeans
Retro Jeans
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Hertz
Hertz
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
HRP
HRP
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
LUSH
LUSH
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Nádudvari
Nádudvari
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Ford Petrányi
Ford Petrányi
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Csaba Metál
Csaba Metál
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
FAFÉM
FAFÉM
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Nádland
Nádland
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
ASTRA Eurocargo
ASTRA Eurocargo
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
MILO Bútor
MILO Bútor
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
NEO
NEO
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
ANDA
ANDA
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
Csipet
Csipet
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.
IRIS
IRIS
Az oktatási program célja az volt, hogy munkavállalóinkat saját munkafolyamatainkra is oktassuk, így nemcsak általános ismereteket, hanem specifikus, cégre szabott tudást is elsajátíthattak. Ennek köszönhetően munkavállalóink hatékonysága és szakmai felkészültsége jelentősen növekedett.
Az Oktatási Projekt keretében cégünk 18 munkavállalója vett részt egy átfogó képzésben. Az egyes munkavállalók után 2.4 millió forint támogatást kaptunk, amely jelentős mértékben hozzájárult a program sikeres lebonyolításához.